Mis expectativas para el año que viene pasan por aprobar 2º de Bachillerato con una nota media de un notable aproximadamente para así aprobar selectividad y poder elegir una buena carrera. Probablemente estoy dudando si escoger LADE o Económicas, pero mis pensamientos pueden cambiar en este año tan largo y duro, que sin sacrificio ninguna expectativa se verá cumplida.
Esta presentación muestra realmente como es la carrera de "Administración y Dirección de Empresas", se trata de una carrera que no tiene una gran nota de corte, ya que se sitúa alrededor del 5. Además en esta presentación muestra como son cada una de las partes de esta carrera que será muy importante que la gente la realice porque tendrá un gran valor en el futuro.
viernes, 28 de octubre de 2011
lunes, 24 de octubre de 2011
"ENERGÍAS ALTERNATIVAS"
Se denomina energía alternativa a aquellas fuentes de energía planteadas como alternativa a las tradicionales o clásicas. Los combustibles fósiles han sido la fuente de energía empleada durante la revolución industrial, pero en la actualidad presentan fundamentalmente dos problemas: por un lado son recursos finitos, y por otra parte, la quema de estos combustibles libera a la atmósfera grandes cantidades de CO2.Las energías alternativas se dividen en dos grandes grupos:
-Fuentes de energía renovables (eólica, solar, biomasa, etc.)
-Energía nuclear
Los recursos naturales se clasifican en:
- Recursos inagotables: son los recursos que el hombre utiliza en baja proporción con respecto a la cantidad disponible en la naturaleza. Los recursos inagotables se encuentran en cantidades abundantes y se regeneran por si mismos. El agua y el aire son ejemplos de recursos inagotables.
- Recursos renovables: son aquellos recursos que tienen la capacidad de renovarse, pero si la explotación es excesiva no tienen tiempo de hacerlo y desaparecen. Estos recursos se encuentran en la naturaleza en cantidades limitadas y se distribuyen de manera desigual en el planeta. El suelo, la flora y la fauna son recursos renovables.
- Recursos no renovables: son los recursos que están disponibles en una cantidad que o bien es fija, o bien varía en escalas de tiempo muy grandes, por lo que en la práctica se pueden considerar como fijas. El carbón, el petróleo y el gas natural son fuentes de energía no renovables, que tardan muchos miles, o millones de años en generarse.
-Fuentes de energía renovables (eólica, solar, biomasa, etc.)
-Energía nuclear
Los recursos naturales se clasifican en:
- Recursos inagotables: son los recursos que el hombre utiliza en baja proporción con respecto a la cantidad disponible en la naturaleza. Los recursos inagotables se encuentran en cantidades abundantes y se regeneran por si mismos. El agua y el aire son ejemplos de recursos inagotables.
- Recursos renovables: son aquellos recursos que tienen la capacidad de renovarse, pero si la explotación es excesiva no tienen tiempo de hacerlo y desaparecen. Estos recursos se encuentran en la naturaleza en cantidades limitadas y se distribuyen de manera desigual en el planeta. El suelo, la flora y la fauna son recursos renovables.
- Recursos no renovables: son los recursos que están disponibles en una cantidad que o bien es fija, o bien varía en escalas de tiempo muy grandes, por lo que en la práctica se pueden considerar como fijas. El carbón, el petróleo y el gas natural son fuentes de energía no renovables, que tardan muchos miles, o millones de años en generarse.
Para más información, pincha aquí
Aquí os dejo un vídeo sobre las energías alternativas.
PROYECTO INTEGRADO 2º BACHILLERATO
lunes, 20 de junio de 2011
"NOTICIAS SOBRE GUERRA DE PRECIOS"
-La primera noticia trata sobre la guerra de precios entre las marcas de tabaco:
Morris ha disminuido el precio de sus marcas de tabaco (Chesterfield, Malboro y L&M ) entre 10 y 20 céntimos.
Esta bajada se ha producido porque al bajar la demanda de tabaco, las distintas compañías tienen que luchar entre ellas, incluso bajando los precios para ver quien genera más beneficios.
Al ser el tabaco una de las fuentes más fuertes de impuestos, el gobierno se siente descontento y no esta de acuerdo con esta bajada de precios.
Los estancos también se sienten víctimas, ya que al haber menos compradores han notado esta bajada de demanda en sus beneficios.
Esta bajada se ha producido porque al bajar la demanda de tabaco, las distintas compañías tienen que luchar entre ellas, incluso bajando los precios para ver quien genera más beneficios.
Al ser el tabaco una de las fuentes más fuertes de impuestos, el gobierno se siente descontento y no esta de acuerdo con esta bajada de precios.
Los estancos también se sienten víctimas, ya que al haber menos compradores han notado esta bajada de demanda en sus beneficios.
En mi opinión esta subida de precios ha perjudicado a las tabacaleras que están compitiendo entre ellas de manera legal y esta bajada de precios se ha producido por la escasez de demanda de tabaco en estos últimos meses desde que se creó la nueva ley antitabaco.
Para el gobierno es una mala noticia ya que los impuestos sobre el tabaco son una de las fuentes económicas con las que más recauda el Estado y si el precio del tabaco baja, los impuestos también lo harán, por lo tanto, el Estado tendrá menos presupuesto público y ésto puede ocasionar un déficit público.
Para el gobierno es una mala noticia ya que los impuestos sobre el tabaco son una de las fuentes económicas con las que más recauda el Estado y si el precio del tabaco baja, los impuestos también lo harán, por lo tanto, el Estado tendrá menos presupuesto público y ésto puede ocasionar un déficit público.
-Por otro lado, la segunda y última noticia va sobre la guerra de precios entre las compañías telefónicas:Vodafone ha sido la última compañía telefónica en incorporar la tarifa de 6 céntimos el minuto. Esta tarifa la empezó Yoigo, y le han seguido Movistar y Orange, con lo cual las 4 están ofreciendo la misma tarifa a los consumidores pero desde distintas compañías. Se supone que entre ellas están intentando establecer una "guerra de precios".
En mi opinión esta subida de precios más que una guerra de precios parece un acuerdo entre las tres grandes empresas telefónicas (Vodafone, Movistar y Orange) para que cada una conserve a sus clientes. Esta situación ocasiona grandes problemas económicos a Yoigo, ya que no se encuentra dentro de lo que todos pensamos que es un oligopolio y no lo que ellas intentan mostrar como una guerra de precios.
Para más información, pincha aquí
lunes, 6 de junio de 2011
"LA BALANZA COMERCIAL Y LA M3"
España registró un déficit por cuenta corriente en marzo por valor de 5.739,3 millones de euros, un 29% superior al registrado en el mismo mes de 2010.
El déficit de la balanza comercial también ha aumentado en unos 850 millones en marzo con respecto al mismo mes en el 2010. Ésta subida se debió principalmente a la subida de las importaciones en un porcentaje mayor al de las exportaciones. Las exportaciones aumentaran un 17,3 %, y las importaciones lo hicieron en un 17,7%; ocasionando graves problemas a la economía, ya que que en épocas de crisis, si las importaciones suben más que las exportaciones el producto nacional se ve afectado de manera negativa ya que su demanda baja, con lo cuál se reduce su producción. Al reducirse la producción de productos nacionales, el empleo también bajará porque no se necesitan tantos trabajadores para producir esos productos.
Para más información, pincha aquí
-
El agregado M3, subió en abril un 2% interanual, por debajo del 2,3% de marzo. El agregado M3 comprende el efectivo en circulación, los depósitos a la vista y a plazo hasta dos años, los depósitos disponibles hasta tres meses, las cesiones temporales de deuda y los fondos de inversión en activos del mercado monetario. Además es considerado por el BCE un indicador de presiones inflacionistas para el mercado.Por otro lado,la tasa de inflación interanual aumentó en mayo un 2,7%, lo que representa una décima menos que en abril. Esto es un dato esperanzador, ya que se esperaba una subida del 2,8%; el objetivo del BCE es que el IPC se sitúe próximamente por debajo del 2%.
Estas dos últimas noticias están muy relacionadas entre sí ya que cuando el agregado M3 sube, las personas poseen más dinero para consumir, por lo que se generará más demanda de productos; al haber mucha demanda las empresas suben el precio de los productos, ésta es la principal causa por la que la inflación ha subido.
Para más información sobre la M3 pincha aquí y para más información sobre la inflación aquí
miércoles, 30 de marzo de 2011
"LOS LUNES AL SOL"
Los lunes al sol es una gran película que refleja muy bien la situación en la que se quedaron muchas personas en España después del cierre de los astilleros, a causa de que en Corea fabricaban barcos más baratos, y ya no se vendían tanto los españoles. Otra causa del cierre de los astilleros fue que en esa zona iban a construirse hoteles y apartamentos.Por otro lado otra de las causas del desempleo que sufren los protagonistas de esta película fue debido a que les hace falta formación profesional para poder dedicarse a otra cosa, no sólamente a trabajar en los astilleros. A este tipo de desempleo se le llama desempleo estructural.
A continuación vamos a hablar un poco sobre los principales protagonistas que aparecen en la película:
-Santa. En la película aparece como el protagonista principal, a pesar de que todos desempeñan un papel fundamental en la película. Su actitud ante la búsqueda de un nuevo empleo es pasiva, aunque se gana la vida haciendo pequeñas "chapuzas", como por ejemplo cuidar de niños. No sabemos si es vago a la hora de trabajar o que se encuentra sumergido en una depresión que hace que tenga una actitud pasiva. Por otro lado las principales virtudes que refleja son que es una persona idealista y rebelde.
-José. Este personaje tiene una actitud aún más pasiva de cara a la búsqueda de empleo que Santa, esto se debe a que no ha encontrado empleo desde que se quedó en el paro cuando cerraron los astilleros. Se siente frustado e inútil debido a su actitud machista, ya que su mujer trabaja y es la que lleva la familia adelante.
-Rico. Es un personaje que cuando quedó en el paro, al igual que sus amigos, invirtió el dinero que recibió de la indemnización en un bar, en vez de desperdiciarlo.
-Amador. Éste persomaje al ser despedido de su trabajo, sufrió una gran depresión que hizo que se volviera alcohólico y que finalmente se suicidara al no encontrarle sentido a la vida. Otra causa de su depresión es que al quedarse en el paro su mujer lo abandonó y se vió sólo.
-Lino. Éste personaje tiene una actitud totalmente diferente a la de sus amigos, ya que intenta encontrar trabajo por todos los medios. Finalmente abandonó la búsqueda de empleo, porque se veía con muy pocas posibilidades debido a su edad.
-Reina. Es un personaje que finalmente encuentra trabajo en otro sector, como guardia de seguridad. Gracias a él pudieron ver todos juntos un partido de fútbol, en una de las gradas del estadio, porque se encontraban en obras.
-Ana. Es el único personaje femenino que aparece en la película. Es la mujer de José y se caracteriza porque lo sostiene económicamente, ya que tiene un trabajo en una pescadería. Además ella decide quedarse con él y no abandonarlo, a pesar de que éste se encontrara en paro.
En mi opinión esta película muestra muy bien la situación en la que se encontraba España cuando se cerraron los astilleros de Vigo. Lo que más me gusta de esta película es que tiene escenas de tragedia y de comedia a la vez. Aunque lo que pienso que le falta a esta película para llegar a la perfección es el punto de vista del desempleo desde una mujer, ya que todos los protagonistas que se quedan en el paro son hombres.
Para más información, pincha aquí
lunes, 14 de marzo de 2011
"DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA (8 DE MARZO)"
El pasado día 8 de marzo se celebró el día mundial de la mujer trabajadora, esta conmemoración hacia la mujer se lleva celebrando desde hace 100 años para intentar que la mujer alcance una igualdad de derechos con el hombre.¿Muchos os preguntaréis y, por qué celebramos esta festividad el 8 de marzo? Pues se celebra el 8 de marzo porque a lo largo de la historia ocurrieron en ese día tres acontecimientos muy importantes que cambiaron la vida de las mujeres:
-En el año 1857 muchas mujeres, 129 exactamente, fueron asesinadas en una industria textil de Nueva York al reclamar mejoras laborables.
-En 1908 hubo numerosas manifestaciones y huelgas en Nueva York, encabezadas por mujeres.
-Y porque en 1917, el inicio de la Revolución Rusa comenzó con la rebelión de numerosas mujeres protestando por falta de alimentos al zar.
Cada año celebramos este acontecimiento para que todos nos demos cuenta que las mujeres sufren día a día numerosas situaciones discriminatorias en el mundo. En esta entrada nos vamos a centrar en el mundo laboral y a continuación vamos a redactar esas injusticias y el medio de comunicación dónde han sido publicadas, éstas son algunas:
-Las mujeres cobran un 17% menos que los hombres dentro de la Unión Europea, porcentaje que aumenta si sólo nos centramos en España, ya que estaríamos hablando de un 27% menos. (ABC y ElPaís)
-Las mujeres no llegan al 5% en puestos de alta responsabilidad, ya que los ocupan los hombres. (DiarioSur)
-Existen más despidos femeninos que masculinos. (20minutos)
-De media, las mujeres ganan 5300 euros menos que los hombres. (ElMundo)
-La tasa de actividad femenina es menor que la masculina. (ABC)
-Si las mujeres son más mayores cobran menos en diferencia con los hombres. (ElMundo)
La principal causa de estas discriminaciones, es el pensamiento machista que infravalora las capacidades de las mujeres, pero lo que todo el mundo hace y ve más fácil es "echarle la culpa" a los embarazos, cargas familiares, cargas domésticas.
Hay que buscar numerosas soluciones para que esta situación se vaya moderando poco a poco hasta que desaparezca. La principal solución es la educación, es decir, que desde pequeñitos a los niños se les enseñe en los colegios que las mujeres son iguales que los hombres y que tienen los mismos derechos. Aunque otras soluciones que se deberían llevar a cabo son: que se compartan las cargas familiares y domésticas en los hogares; que el Estado construya más servicios sociales para que las mujeres puedan dejar sus cargas familiares en ellos, como por ejemplo en guarderías o residencias de ancianos; y otra buena solución sería que las actividades extraescolares sean más baratas, para que las madres puedan dejar a sus hijos divirtiéndose mientras ellas trabajan.
En mi opinión las mujeres deben tener los mismos derechos de vida que los hombres porque son personas, también deberían cobrar lo mismo porque hacen su trabajo igual de bien que lo haría un hombre, etc. Sin embargo, algunas empresas despiden a mujeres al quedarse embarazadas y eso no es un motivo lógico, ya que el embarazo lo cubre el Estado y no supone ningún tipo de coste para dicha empresa. En cuanto a las cargas domésticas y familiares, son cada vez más los hombres que también se ocupan de estos cargos y ayudan a sus parejas.
Además pienso que todabía queda mucho por hacer, pero sobre todo en países del tercer mundo (Asia, África), ya que allí las mujeres se siguen viendo inferiores al no ser conscientes de esta situación.
-Las mujeres cobran un 17% menos que los hombres dentro de la Unión Europea, porcentaje que aumenta si sólo nos centramos en España, ya que estaríamos hablando de un 27% menos. (ABC y ElPaís)
-Las mujeres no llegan al 5% en puestos de alta responsabilidad, ya que los ocupan los hombres. (DiarioSur)
-Existen más despidos femeninos que masculinos. (20minutos)
-De media, las mujeres ganan 5300 euros menos que los hombres. (ElMundo)
-La tasa de actividad femenina es menor que la masculina. (ABC)
-Si las mujeres son más mayores cobran menos en diferencia con los hombres. (ElMundo)
La principal causa de estas discriminaciones, es el pensamiento machista que infravalora las capacidades de las mujeres, pero lo que todo el mundo hace y ve más fácil es "echarle la culpa" a los embarazos, cargas familiares, cargas domésticas.
Hay que buscar numerosas soluciones para que esta situación se vaya moderando poco a poco hasta que desaparezca. La principal solución es la educación, es decir, que desde pequeñitos a los niños se les enseñe en los colegios que las mujeres son iguales que los hombres y que tienen los mismos derechos. Aunque otras soluciones que se deberían llevar a cabo son: que se compartan las cargas familiares y domésticas en los hogares; que el Estado construya más servicios sociales para que las mujeres puedan dejar sus cargas familiares en ellos, como por ejemplo en guarderías o residencias de ancianos; y otra buena solución sería que las actividades extraescolares sean más baratas, para que las madres puedan dejar a sus hijos divirtiéndose mientras ellas trabajan.
En mi opinión las mujeres deben tener los mismos derechos de vida que los hombres porque son personas, también deberían cobrar lo mismo porque hacen su trabajo igual de bien que lo haría un hombre, etc. Sin embargo, algunas empresas despiden a mujeres al quedarse embarazadas y eso no es un motivo lógico, ya que el embarazo lo cubre el Estado y no supone ningún tipo de coste para dicha empresa. En cuanto a las cargas domésticas y familiares, son cada vez más los hombres que también se ocupan de estos cargos y ayudan a sus parejas.
Además pienso que todabía queda mucho por hacer, pero sobre todo en países del tercer mundo (Asia, África), ya que allí las mujeres se siguen viendo inferiores al no ser conscientes de esta situación.
Para más información, pincha aquí
Suscribirse a:
Entradas (Atom)